Coaching für Führungskräfte - Mit systemischen Fragen führen

Dieser zweitägige Kurs bietet systemische Fragetechniken für Führungskräfte, die Klarheit schaffen, Lösungen fördern und Wirkung erzielen. Sie lernen dabei u. a. Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden zu aktivieren und Konflikte frühzeitig auszuräumen. Im Kurs kommen praxisnahe Übungen – auch an Ihren eigenen Fallbeispielen – zum Einsatz, die die Anwendung in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen werden.

Am ersten Kurstag lernen Sie, was systemisches Denken anders macht. Dabei erfahren Sie, wie sich die systemische Haltung im Führungsalltag von der klassischen unterscheidet. Am Ende des ersten Kurstages nehmen Sie eine Übung und unterstützende Hilfestellungen zur eigenen Haltung und zum Selbstcoaching mit nach Hause, um sie in Ihrem konkreten Führungsalltag auszuprobieren.

Der zweite Kurstag beginnt mit einem Erfahrungsaustausch zur Übung der eigenen systemischen Führungshaltung, die im beruflichen Alltag ausprobiert wurde. Sie lernen die 12 wirksamsten systemischen Fragetypen kennen und in welchen Situationen diese hilfreich sein können. Häufige Situationen in Gesprächen mit Mitarbeitenden werden im Kurs in Kleingruppen geübt. Hierfür werden Ihnen Handouts zur Verfügung gestellt.

Im Kurs werden interaktive Methoden verwendet, die Raum für Selbsterfahrung und strukturierte Reflexion zulassen.